Department Contact
Back to our Homepage
Navigation Bar Skip Navigation City Council Contact Us Search City Government

On The Side

More Information

Oficina de Recursos de la Comunidad
350 Kimbark Street
Longmont, CO 80501
303-651-8444

 

Introducción e Historia - La Ciudad de Longmont, Colorado ha desarrollado un plan estratégico diseñado como laguía durante los próximos cinco años (2003-2008) para ser una comunidad multicultural. El proceso de planeación estratégica surgió de los estudios sobre necesidades y recursos de entre los residentes Latinos del Condado de Boulder. Dicho estudio fue publicado a la comunidad de Boulder en Octubre del 2001.

En el 2002 los Consejeros de la Ciudad de Longmont invitaron a toda la comunidad a una reunión para entender los asuntos delineados en el informe y para crear un plan estratégico que cubriera los asuntos de mayor importancia en Longmont. Durante cuatro reuniones, más de 100 miembros de la comunidad trabajaron unidos para crear una visión de la comunidad y un plan estratégico que establece conexiones con la comunidad Latina y sirve como herramienta con la cual la gente de Longmont trabaja unida por el bienestar y la participación de la comunidad.

Panorama de la Plan Multicultural de Longmont - El plan estratégico se construyó en base a nuestra visión de la comunidad. El plan contiene metas, estrategias, y pasos a seguir en las siguientes áreas: educación, salud, vivienda, cultura, economía y comunidad.

Objetivos Estratégicos - Miembros de la comunidad han formado grupos de trabajo en cada una de las áreas. Estos grupos de trabajo son responsables de desarrollar y llevar a cabo pasos para abordar cada una de esas áreas. Todas esas actividades se llevan a cabo en apoyo de nuestra visión comunitaria. A continuación listamos los objetivos establecidos en cada uno de los grupos de trabajo.

Educación

Salud

Vivienda

Cultura:

Economía:

Comunidad:


Coordinación del Plan Multicultural de Longmont - Representates de cada uno de los grupos de trabajo participan en el Comité Directivo, el cual es responsable de proveer dirección contínua y guías para poner en práctica los planes.

Representantes de los Grupos de Trabajo:
Leslie Anderton, Cultura
Libby Barstow, Complicidad Comunitaria
Perla Delgado, Educación
Marietta Gonzales, Educación
Greg Jaramillo, Salud
Warren Laughlin, Salud
Sarah Levison, Consejera
Miguel Medina, Complicidad Comunitaria
Marta V. Moreno, Cultura
Carmen Ramirez, Vivienda
Karen Roney, Enlace con la Ciudad
Edwina Salazar Waldrip, Complicidad Comunitaria
Sam Seyfi, Cultura
Beverly Springer, Complicidad Comunitaria
Maria Tostado, Cultura

 


Cómo Participar - El Comité Directivo invita a todos los residentes de Longmont interesados, a ser parte de este viaje estratégico, para que seamos una comunidad participativa, con este plan como guía. Usted puede llamar a los miembros directivos, ó a la Oficina de Relaciones de la Comunidad, para descubrir cómo ser parte de alguno de los grupos de trabajo.

Para mayor información, favor de llamar:
Carmen Ramirez, La Oficina de Recursos de la Comunidad
Teléfono: 303-651-8444
Correo electrónico: community.relations@ci.longmont.co.us